این نوع مدیریت که "کن بلانچارد" در کتابی به همین نام آن را تشریح کرده به عقیده ی اکثر صاحب نظران یکی از بهترین انواع مدیریت است!
روش مدیریت ویل دان نشان می دهد که به جای ایجاد شرایطی که باعث تضعیف روحیه ی افراد می شود، بر عملکردهای مثبت شان تأکید و رفتارهای منفی را اصلاح کنیم.
در این روش به مدیران/ والدین توصیه می شود به جای اینکه به فکر مچ گیری از کارمندان/ فرزندان خود در بزنگاه هایی که کار اشتباه انجام میدهند باشید و آنها را تنبیه کنید، بر عملکرد مثبت آنها تاکید کنید و آنها را به موقع عملکرد مثبتشان تایید و تشویق کنید!
به عبارت ساده تر به جای مچ گیری هنگام اشتباه، مچ آنها را هنگام انجام کار درست بگیرید! و در همان لحظه با تشویق و تایید به آنان نشان دهید که کار درست و صحیح آنها را می بینید و به آن اهمیت می دهید.
برای آشنایی با این روش مدیریت بی نظیر شما را به خواندن کتاب مدیریت ویل دان اثر کن بلانچارد دعوت می کنم!
سعید شیردستیان
تبلیغات☆افزایش بازدید و افزایش فروش☆ در ارم بلاگ
مشاهده
وبلاگ مجلات | کتاب ها | منابع معتبر در وبلاگ jstor
مطلب مرتبط
طرز تهیه نوشیدنی خنک توتفرنگی و لیمو
